FAQ

Registrierung

Nein, die Teilnahme an der Career Calling ist kostenfrei. #yourjobisourbusiness :) Da der Zugang zur Karrieremesse allerdings auf jobsuchende Studierende und junge Absolvent/innen beschränkt ist, registriere dich bitte im Vorfeld. Dann bekommst du deine Zugangsdaten.

Nein, die Registrierung ist Voraussetzung, um die Career Calling Digital Days zu besuchen. Denn nur so bekommst du Zutritt zu der exklusiven Event-Plattform und wirst Teil der Career Calling Community. Was dich erwartet? Company-Profiles, Jobs und Pitches von Arbeitgebern. Speeches und Insight-Sessions für das Upgrade deines Bewerbungs-Know-hows. Und noch viel, viel mehr …

Klar. Es gibt viele Features, die du 2 Wochen vor und 2 Wochen nach den Career Calling Digital Days on demand abrufen kannst: Jobs, Company-Profiles, Arbeitgeber-Pitches … Live online sind die Arbeitgeber allerdings nur am 20. und 21. Oktober. Willst du in ein Gespräch gehen, müsstest du zumindest kurz an diesen 2 Tagen vorbeischauen.

Die Career Calling ist eine Karrieremesse für Studierende und junge Absolvent/innen aller Unis und FHs Österreichs. Die Unternehmen, die auf der Career Calling als Arbeitgeber präsent sind, bringen dementsprechend nur Infos und Jobs für diese Zielgruppe mit. Insofern macht eine Teilnahme auch nur dann Sinn, wenn du einen Studienhintergrund hast. 

Networking ist immer sinnvoll und die Arbeitgeber freuen sich. Bitte bedenke jedoch, dass die Arbeitgeber primär Praktika oder Einstiegspositionen bzw. Positionen für den ersten Karriereschritt mit dabeihaben.

Yes and no. Most Austrian employers use German as their corporate language, so they do require it. Still, each year there are also a few international companies where German language skills are not a prerequisite.

Gerne! Gerade wenn der Lebenslauf noch keine Berufserfahrung aufweist, kann der persönliche Kontakt den entscheidenden Vorteil verschaffen. Außerdem kannst du die Career Calling auch nützen, um verschiedene Arbeitgeber an einem Tag kennenzulernen. So kannst du herausfinden, wo du später einmal arbeiten möchtest.

Arbeitgeber sind auf den Career Calling Digital Days, um ihre Mitarbeiter/innen von morgen zu finden. Dafür suchen sie aktiv in der Career Calling Talent-Database nach Talenten. Wenn du dein Profil freigibst, wirst du Teil der Talent-Database. Unternehmen können dich jetzt direkt ansprechen und zu 1-1-Chats einladen. Wenn du dein Profil nicht freigibst, ist das natürlich auch völlig in Ordnung. Allerdings kannst du dann nicht von Arbeitgebern kontaktiert werden, sondern musst selbst die Initiative ergreifen.

Kein Problem! Einfach beim Log-in auf "Forgot your password" klicken. Wir kümmern uns dann um deinen Zugang.


Vorbereitung

Wenn du auf der Career Calling bereits konkret über Einstiegsjobs sprechen möchtest, bereitest du am Besten schon im Vorfeld deinen CV vor. Die Career Center der WU und der BOKU bieten hierfür auch spezielle Beratungen an. Bereits ab 6. Oktober kannst du auf der Career Calling Plattform Jobs und Company Profiles einsehen und dir so schon vorab wesentliche Infos holen, die dir an den beiden Messetagen nützen werden. Vereinbare dir Video-1-1-Chats, füll dein Profil sorgfältig aus und gib es Arbeitgebern frei. Vergiss auch nicht, dir Plätze in den Insight Sessions und Speeches zu sichern. Wenn du die Career Calling hingegen primär nützen möchtest, um dich über deine Möglichkeiten nach dem Studium zu informieren, kannst du natürlich auch gerne spontan vorbeischauen. 

Klicke auf ein Company-Profile, dann wähle im Reiter „1-1 Chat“ eine/n Mitarbeiter/in aus und stelle eine 1-1-Chat-Anfrage. Wenn die Anfrage angenommen wird, musst du noch einen Timeslot auswählen – dann ist dein Gespräch fixiert. Du kannst an dem vereinbarten Termin einfach einsteigen und loslegen. Tipp: Regelmäßig im Postfach des Tools nachsehen, welche deiner Anfragen angenommen wurden.

Klicke im Company-Profile auf „Session“ und melde dich mit „Register“ an – und schon kannst du am 20. Oktober zur festgelegten Uhrzeit teilnehmen. Du möchtest die Inhalte der Session mitbestimmen? Dann stell unter „FAQ“ deine Frage – oder du votest für eine andere Frage, die bereits gestellt wurde. Je mehr Likes eine Frage hat, umso wahrscheinlicher wird sie in der Session diskutiert.

Die Entscheidung liegt bei dir. Wenn du dich bereits im Vorfeld auf offene Stellen bewirbst, dann sprich auf der Career Calling deine Bewerbung direkt an. Vielleicht kann man sich an deine Unterlagen erinnern? Wenn du dich im Nachhinein bewirbst, dann nimm am besten im Bewerbungsschreiben Bezug auf deine Gespräche am Messetag.

Prinzipiell kannst du bei den meisten Feldern selbst entscheiden, ob du sie angibst. Es gibt nur wenige Pflichtfelder. Aber: Je mehr Informationen du bereitstellst, desto höher sind deine Chancen, von Arbeitgebern entdeckt zu werden. Zum einen werden vollständig ausgefüllte Profile bei der Suche vorgereiht, zum anderen machst du die Unternehmen so auf dich neugierig. Du kannst den Status deiner Vervollständigung selbstständig am Balken in deinem Profil sehen. Tipps, wie dein Profil shiny wird, findest du hier.

 

Am Eventtag

Nein, du kannst dir die Career Calling Digital Days so einteilen, wie du möchtest. Egal, ob du für eine Stunde vorbeischaust oder an beiden Tagen für mehrere Stunden online bist – wir freuen uns auf dich. Beachte allerdings, dass manche Programmpunkte wie die Speeches oder die Insight-Sessions der Arbeitgeber nur zu einer bestimmten Uhrzeit stattfinden. Willst du sie nicht verpassen, musst du zu dem Zeitpunkt online sein.

Unbedingt! Die Unternehmen freuen sich, dich spontan am 20. und 21. Oktober in den Q&A-Live-Booths zu begrüßen. Außerdem findest du jede Menge Infos zu Bewerbung und Jobeinstieg on demand in den Company Profiles. Auch an den Speeches kannst du ohne Voranmeldung teilnehmen. Und wenn bei Insight Sessions am 20. Oktober Restplätze frei sind, kannst du auch spontan einsteigen.

Herzstück der Career Calling sind die Video-1-1-Chats. Hier kannst du mit Mitarbeiter/innen eines Unternehmens in ein persönliches Gespräch gehen und über Jobeinstieg und Bewerbung reden. Auch bei den Insight Sessions gibt es Gelegenheit für Interaktion. In diesen Online-Workshops oder Fireside-Chats nehmen bis zu 40 Personen teil. Für allgemeine und spontane Infos bieten die Q&A-Live-Booths Raum – komm vorbei und schau, ob dir das Unternehmen sympathisch ist.

Jeder Arbeitgeber hat ein eigenes Company-Profile, in dem du Facts & Figures, FAQs, die Jobs und die Company-Pitches findest. Das Profil ist von 6. Oktober bis 18. November online. Außerdem kannst du an den Insight Sessions und Speeches teilnehmen und so Unternehmen und ihre Mitarbeiter/innen besser kennenlernen

Am besten über das Company-Profile. Hier gibt es das Q&A-Board: Die Antwort auf deine Frage stellen die Arbeitgeber dann allen Teilnehmer/innen zur Verfügung. (Extra-Tipp: Check die FAQs bevor du deine Frage stellst – vielleicht wurde sie ja bereits beantwortet.) .). Oder du steigst in den Q&A-Live-Booths von 10:00 bis 11:00 Uhr ein. Hier stehen dir die Unternehmen Rede und Antwort zu Bewerbung und Jobeinstieg.