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Dienstag, 14. August 2012

Traumjob gesucht? – und bei REWE Internationalgefunden!

Position: zentrales HR-Management REWE International AG
Studium mit Schwerpunkt: Internationale Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Controlling und Internationale Unternehmensführung
Jahr der Career Calling: 2010


Daniela Vostry


Warum haben Sie bei der Career Calling genau Ihren jetzigen Arbeitgeber angesprochen?
Ich habe mich für das Management Traineeprogramm interessiert (die Infos darüber habe ich vorher im Internet gefunden) und bin gezielt zum REWE Messestand gegangen um meine offene Fragen zum Traineeprogramm abzuklären.

Wie sind Sie dabei vorgegangen?
Ich habe mich im Internet vorinformiert und meine Fragen notiert. Auf der Messe habe ich dann ein längeres Gespräch mit Frau Zimmermann geführt und ihr meinen Lebenslauf am nächsten Tag zugeschickt.

Was sind Ihre Tätigkeiten in Ihrer jetzigen Position?
Ich habe als Management Trainee im Unternehmen begonnen und ein Jahr lang das gesamte Unternehmen inkl. Filial- und Auslandsbereich kennengelernt. Seit zwei Monaten bin ich nun fix übernommen und arbeite im zentralen HR in der Personalentwicklung. Ich betreue alle längerfristigen Weiterbildungsprogramme des Unternehmens, unter anderem auch die Traineeprogramme. Außerdem kümmere ich mich um Spezialthemen wie Beruf &Familie und Arbeitszeitmodelle. Zusätzlich betreue ich mit meinen Kolleginnen unseren Seminarkatalog aus welchem REWE Mitarbeiter/innen zu Themenbereichen wie Soft Skills, Mitarbeiter/innenführung, technisches Know-how und Management &Recht Weiterbildungsangebote auswählen können.

Was macht Ihnen dabei am meisten Spaß?
Der Kontakt zu meinen Kolleg/inn/en, die Themen Bildung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung mit denen ich mich täglich beschäftige sowie das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten an abwechslungsreichen Projekten.

Oft kommt es anders, als man denkt: Haben Sie nach dem Studium schon Ihre konkrete Karriere vor Augen gehabt, oder waren Sie bei der Berufswahl flexibel?
Ich habe mir immer schwer getan mich für eine Richtung, geschweige denn für einen bestimmten Beruf, zu entscheiden. Ich habe Internationale Betriebswirtschaft studiert und war deshalb sehr breit aufgestellt. Für REWE habe ich mich entschieden weil mir das Traineeprogramm die Möglichkeit geboten hat, die unterschiedlichsten Bereiche kennenzulernen und meine Interessen für mich klarer zu definieren. Schlussendlich habe ich mich für den HR-Bereich entschieden.

Ihr Tipp für den Messebesuch lautet…..?
Sich vor dem Messebesuch mit den vertretenen Unternehmen auseinanderzusetzen und konkrete Fragen zu überlegen. Die Messe ist eine gute Möglichkeit die jeweiligen Ansprechpersonen der Unternehmen persönlich kennenzulernen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kann man sich so sichern. Bei mir hat es geklappt. ;)

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