Expert/inn/enstatements

Wir haben die Aussteller der Career Calling 11 für Sie gefragt, was sie Besucher/innen raten, um bestmöglich vorbereitet auf die Messe zu kommen.

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Sollen die Messebesucher/innen gleich zur Messe Ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen?


HOFER KG „Wir sehen die Career Calling als Möglichkeit des gegenseitigen Informationsaustauschs zwischen Unternehmen und potentiellen Kandidat/inn/en und nicht als Rahmen für Bewerbungsgespräche, da die Zeit oft zu knapp ist. Aus diesem Grund ist es für uns nicht ausschlaggebend, dass die Besucher Ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen. Diese sollten im Nachhinein entsprechend aufbereitet an die jeweilige Niederlassung übermittelt werden.
Die abgegebenen Lebensläufe werden natürlich gesammelt, den jeweiligen Niederlassungen zugeteilt und umgehend bearbeitet.“

HENKEL - Mag. Astrid Reitbauer „Henkel bietet die Möglichkeit sich online über ausgeschriebene Stellen zu informieren und sich direkt auf interessante Positionen zu bewerben. Wir bitten daher Bewerbungen online durchzuführen.“

LIDL - Lydia Kaltenbrunner „Für ein erstes Informationsgespräch sind Bewerbungsunterlagen noch nicht nötig. Jede/r Bewerber/in kann jedoch gerne die Möglichkeit nutzten Bewerbungsunterlagen direkt am Messestand abzugeben.“

PEEK & CLOPPENBURG - Irina Lebedewa „Wir freuen uns über Messebesucher/innen, die im Rahmen der Career Calling die Chance nutzen, uns nicht nur persönlich kennen zu lernen, sondern auch gleich Ihre Bewerbungsunterlagen zur Messe mitbringen. Voraussetzung dafür ist, dass die Unterlagen vollständig (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) und auf P&C zugeschnitten sind. Gerne können die Besucher/innen aber auch die Messe für ein erstes Kennenlernen nutzen und sich anschließend online über unsere Karriereseite (www.peek-cloppenburg.at/karriere) bewerben“

PwC – Liz Hull "Die eigenen Unterlagen dabei zu haben, ist auch für ein Informatinsgespräch eine gute Grundlage. Für das weitere Vorgehen, verweisen wir in der Regel auf unsere Onlineplattform. Dort finden Messebesucher/innen alle ausgeschriebenen Stellen und können sich dort auch direkt bewerben."

SPAR ÖSTERREICHISCHE WARENHANDELS-AG „Ja, sehr gerne! Neben dem persönlichen Gespräch sind die Unterlagen ein wichtiges Tool, um Eindruck zu machen. Wir sammeln alle Bewerbungsunterlagen zusammen, die wir während der Messe bekommen. Je besser sie sind, desto leichter tun wir uns mit der Bewertung."

VERBUND AG - Fiona Coleman, BA „Wir nehmen auf den Messen keine Bewerbungsunterlagen entgegen, sondern ersuchen um eine Online Bewerbung unter www.verbund.com/karriere , damit sich der Bewerbungsprozess möglichst einfach und transparent gestaltet. Um unseren formalen Kriterien zu entsprechen, stehen wir auch gerne für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung."

ACCENTURE - Mag. Ingrid Reisenbichler „Messebesucher/innen können gerne persönlich ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen, genauso ist es aber auch möglich, sich online über unsere Karriereseite www.entdecke-accenture.com oder per Mail an recruiting.austria@accenture.com zu bewerben.“

AGRANA AG – Mag. Theresa Schlagbauer „Ja. Zumindest einen Lebenslauf und wenn möglich ein kurzes Motivationsschreiben mit Informationen bzgl. gewünschtem (Fach-) Bereich(en)/Zeitraum/Standort betreffend, das Praktikum bzw. für welche offenen Stellen interessiert sich der/die Bewerber/in und warum.“

ALLIANZ - Mag. Michael Bilina „Unser Team aus SpezialistInnen von HR, Marketing, dem Vertrieb oder IT freut sich bei der Career Calling auf das Gespräch mit Ihnen. Wir bitten Sie aber begleitend um Ihre Bewerbung per Mail oder für eine ausgeschriebene Stelle über unsere Bewerberplattform auf www.allianz.at/karriere. Wenn Sie uns CV oder Motivationsschreiben zum Gespräch auf der Messe mitbringen, können Sie Ihr Interesse für Karrieremöglichkeiten in der Allianz aber jedenfalls unterstreichen.“

BAWAG P.S.K. – Martina Simek „Nein, die BAWAG P.S.K. erledigt das Bewerber/innenmanagement seit Anfang des Jahres über ein neues e-Recruiting Tool. Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Homepage/Karriere. Ein persönliches Gespräch auf der Messe ist zusätzlich sicher interessant und aufschlussreich.“

BAXTER – Mag. Djurdjica Hammer „Interessierte Bewerber/innen können sich auf unserer Karriereseite www.baxter.careers.com/at einfach und schnell über unser Online-Bewerbungstool bewerben. Falls der/die Bewerber/in doch Unterlagen zur Messe mitnehmen möchte, ist ein aktueller und vollständiger Lebenslauf ausreichend.“

BILLA AG - Alexandra Schröck „Es verbessert mit Sicherheit den ersten Eindruck und vermittelt bestehendes Interesse am entsprechenden Unternehmen bzw. Betätigungsfeld.“

BDO AUXILIA – Mag. Angelika Haiderer „Gerne, dann wenn sie personalisiert sind.“

CASINOS AUSTRIA – ÖSTERREICHISCHE LOTTERIEN/Petra Lehner-Grabner „Die Messebesucher/innen können ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf ist ausreichend) gleich zur Messe mitbringen oder nach der Messe an die entsprechende Kontaktperson senden.“

COCA- COLA HBC AUSTRIA GMBH - Mag. Martina Loser „Ja - durch die Bewerbungsunterlagen erhalten wir einen umfassenderen Eindruck von Ihnen und haben noch zusätzlich die Möglichkeit, uns eventuelle Notizen zu machen - der Wiedererkennungswert danach ist hilfreich für uns!"

CONTRAST – Hemma Brandstetter „Ja.“

DELOITTE - Mag. Claudia Köhler „Gerne nehmen wir an unserem Messestand Bewerbungsunterlagen entgegen. Wir beraten die Besucher/innen auch gerne in Hinblick auf eine Bewerbung bei Deloitte.“

DEUTSCHE LUFTHANSA - Linnea Rothermel „Es ist sicherlich von Vorteil, wenn die Besucher/innen ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen. Sollte man im Laufe des Gesprächs merken, dass das Profil des Studierenden zum Unternehmen passt und von beiden Seiten Interesse besteht, ist es sicherlich der einfachste und schnellste Weg, wenn der Studierende die Bewerbungsunterlagen direkt abgeben kann. So ersparen sich beide Seiten einen weiteren administrativen Schritt. In der Regel akzeptieren wir allerdings nur noch Online-Bewerbungen.“

DLA PIPER WEISS-TESSBACH RECHTSANWÄLTE GMBH – Mag. Petra Zach „Bewerbungsunterlagen für Praktika im Sommer 2011 bzw. für einen Berufseinstieg werden von uns sehr gerne direkt entgegengenommen.“

ERNST & YOUNG - Mag. Esther Brandner-Richter „Ja, wenn Sie sich grundsätzlich für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen interessieren. Wenn Sie sich schon für eine bestimmte ausgeschriebene Position interessieren, dann laden wir Sie aber natürlich ein, sich schon vorab online bei uns zu bewerben."

ERSTE GROUP BANK AG - Mag. Markus Schiffler „We want to have people on board who are proud to have Erste as their employer of choice and who recognize the importance of the long banking tradition, opening the doors of a financial institution to common people in 1819."

EVN - Mag. Markus Ronalter „Ja. Eventuell zusätzlich via E-Mail bewerben. Aussagekräftige Initiativbewerbungen enthalten in übersichtlicher Form: - Darstellung der Kernkompetenzen - Interessensbereiche und beabsichtigen Aufgabenfelder.“

FINANZMARKTAUFSICHT – Wolfgang Matschiner „Ja bitte.“

GENERALI VERSICHERUNG AG – Mag. Dagmar Strolz „Ist die/der Messerbesucher/in aufgrund des Studienabschlusses auf konkreter Jobsuche, ist es sinnvoll Bewerbungsunterlagen gleich zur Messe mitzubringen. Sollte eine offene Stelle für die/den Besucher/in interessant sein, können die Bewerbungsunterlagen übergeben werden.“

GRANT THORNTON WIRTSCHAFTSPRÜFUNGS- UND STEUERBERATUNGS-GMBH – Mag. Alexandra Platzer
„Für Messebesucher/innen, die sich konkret für ein Praktikum oder eine Stelle bei uns interessieren, ist es ideal Bewerbungsunterlagen (vorallem Lebenslauf) bereits zur Messe mitzubringen. Dadurch können wir die Unterlagen noch auf der Messe um relevante Gesprächspunkte ergänzen bzw. gezielt Fragen stellen und haben alle Informationen frisch präsent, wenn wir im Anschluss an die Messe zu Bewerbungsgesprächen einladen.“

GTW MANAGMENT CONSULTING GMBH - Peter Wagner „Bewerbungsunterlagen können mitgebracht werden, generell reicht eine Kurz-Version des CV's mit Foto.“

HEROLD – Sabine Glück „Ja.“

HORIZONT 3000 – Aisha Bichler „Nein. Wir verweisen auf unsere website, da wir nur online-Bewerbungen (auf die jeweiligen offenen Positionen) annehmen.“

IBM ÖSTERREICH - Carina Herndler „Bei IBM gilt seit Jahren eine online only-Strategie. Das heißt, dass wir Bewerbungen nur auf dem elektronischen Weg akzeptieren. Das hat den Vorteil, dass der Bewerbungsprozess schneller und effizienter abläuft. Die Bearbeitungszeit kann somit um ein Vielfaches verkürzt werden und wir können gewährleisten, dass niemand im Bewerbungsprozess verloren geht.“

JTI / AUSTRIA TABAK - Andrea Stelzer „Ja, die Besucher/innen sollten ihre Unterlagen gleich zum Messestand mitbringen. Schließlich ist dies der erste Kontakt, den potentielle Bewerber/innen mit einem möglichen Arbeitgeber haben - und der sollte überzeugen. Wir raten den Messebesucher/innen, sich wie für ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, dies inkludiert Recherche, Unterlagen und Fragen die gestellt werden ebenso wie das äußere Erscheinungsbild."

KIKA / LEINER - Birgit Maurer „Der Bewerbungsprozess wird über unsere Online-Jobbörsen unter www.leiner.at/karriere bzw. www.kika.at/karriere abgewickelt. Daher ist es nicht notwendig, die Bewerbungsunterlagen zur Messe mitzubringen.“

KNORR-BREMSE GMBH – Theresa Schönberger „Ist nicht verkehrt, aber kein MUSS.“

KPMG - Regina Böker „Wer auf nummer sicher gehen will, sollte zumindest einen Lebenslauf oder ein kurzes Handout mit den wichtigsten Eckdaten im Gepäck haben. Bewerben Sie sich danach innerhalb der nächsten vier bis sechs Wochen – so haben Sie die besten Chancen, dass man sich an die Begegnung auf der Messe erinnert."

KRAFT FOODS EUROPE - Barbara Stohlmann „Ja unbedingt, es braucht jedoch keine komplette Bewerbungsmappe sein. Ein ein- bis zweiseitiger CV genügt.“

LBG Wirtschaftstreuhand Österreich - Mag. Melanie Blecher „Ein übersichtlich strukturierter Lebenslauf ist als Basis fürs erste Kennenlernen sicherlich nützlich. Das Mitbringen kompletter Unterlagen/Bewerbungsmappen ist aber nicht notwendig - wenn wir im persönlichen Gespräch passende Einsatzmöglichkeiten sehen, bitten wir um Nachsendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse per Mail."

LKW WALTER – Mag. Thomas Denkinger „Ja, wir bitten interessierte Besucher/innen, ihren vollständigen Lebenslauf mitzubringen.“

XXXLUTZ - Simone Humer „Ja.“

MAGISTRATSDIREKTION DER STADT WIEN - Mag. Nicole Dietrich „Nein, die Bewerbungsunterlagen sind an unser zentrales Bewerbungsservice (MA 2) zu richten. Informationen finden Sie unter http://www.wien.gv.at/verwaltung/personal/jobprofile/index.html. Wir laden besonders Absolvent/innen der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Architektur, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Rechtswissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen zu einer Bewerbung ein.“

MONDI AG – Elisabeth Löffler „Das Mitbringen des Lebenslaufes macht es leichter über den bisherigen Ausbildungsweg und die bereits gesammelte Berufserfahrung zu sprechen und ist daher jedenfalls vorteilhaft. Bitte nicht vergessen, ein Foto einzufügen und die Kontaktdaten anzugeben.“

MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH – Mag. Michael Dessulemoustier-Boverkercke
„Ja. Durch die Mitnahme von Bewerbungsunterlagen ist es uns möglich ein umfassenderes Bild von den Bewerbern zu gewinnen, darüber hinaus zeigt es auch ein entsprechendes Interesse der / des Bewerber / in am Unternehmen.“

OBERBANK AG – Karin Svetanic „Nur kurzen Lebenslauf inkl. Foto; Bei tatsächlichem Interesse nach Messe schriftliche Bewerbung (per Post oder Mail).“

RAIFFEISEN BAUSPARKASSE GESELLSCHAFT m.b.H. – Sigrid Hötzinger „Ja - zumindest ein Lebenslauf wäre schön.“

RAIFFEISEN LANDESBANK NIEDERÖSTERREICH-WIEN – Raphaela Lindner „Ja! CV reicht jedoch aus (keine Zeugnisse...).“

REHAU – Alice Krajewski „Die Interessenten können Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivations- bzw. Bewerbungsschreiben, ggf. Zertifikate/Zeugnisse) gleich am Tag der Messe mitbringen oder gerne auch nach dem Messebesuch per E-mail zusenden.“

REWE GROUP - Jasmin Zimmermann „Wir nehmen direkt bei der Messe keine Bewerbungsunterlagen entgegen, da wir auf Bewerbungsunterlagen, welche direkt auf eine Position zugeschnitten sind, Wert legen.“

RHI AG - Cornelia Pfundner „Wenn sich der/die BesucherIn schon für eine konkrete, ausgeschriebene Stelle interessiert, oder für ein Praktikum bewerben möchte, ist es von Vorteil, einen ausgedruckten Lebenslauf dabei zu haben."

SAP ÖSTERREICH – Pascale Kesselring „Nein, wir nehmen ausschließlich online Bewerbungen an. Bewerben kann man sich über www.sap.at/jobs.“

SIEMENS AG ÖSTERREICH – Mag. Bernhard Gey „Es ist von Vorteil, zumindest einen kurzen übersichtlichen Lebenslauf zur Messe mitzubringen. Dieser bietet eine gute Grundlage für den Einstieg in ein Gespräch. Detaillierte Unterlagen können im Anschluss daran direkt in unserer Online-Jobbörse "hochgeladen" werden.“

SIEMENS PERSONALDIENSTLEISTUNGEN GmbH & Co KG – Mag. (FH) Christina Stangl „JA - zumindest einen Lebenslauf.“

TPA HORWATH – Mag. Elisabeth Triebert „Bitte bewerben Sie sich online über unsere Homepage tpa-horwath.com. Über den Button "Initiativbewerbung für Messebesucher/innen der Career Calling 2011" können Sie Ihren CV samt Motivationsschreiben und Zeugnissen hochladen. Die Inbox für Bewerbungen im Rahmen der Career Calling ist bereits geöffnet! Wenn Sie möchten, können Sie natürlich gerne zusätzlich Ihren CV zur Messe in Hardcopy mitbringen.“

ZIZALA LICHTSYSTEME – Karina Michalko, MA „Es ist sehr hilfreich, wenn die Messebesucher/innen bereits Bewerbungsunterlagen mitbringen - vorausgesetzt er/sie gibt sie nur bei Firmen ab, die ihn/sie auch wirklich interessieren.

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