Von der Wirtschaftsmesse zur Career Calling
Hintergrund & Geschichte
Mit dem Ziel Studierende und (bereits berufstätige) Absolvent/inn/en direkt mit Unternehmen in Kontakt zu bringen, veranstaltet das WU ZBP Career Center (vormals zBp – Zentrum für Berufsplanung) seit 1986 die Recruitingmesse. In den letzten 26 Jahren hat sich die Messe zur größten österreichischen Karrieremesse entwickelt und zieht jährlich rund 5.000 Besucher/innen aus ganz Österreich und den angrenzenden Nachbarländern an.
Studierende, Absolvent/inn/en und Young Professionals wirtschaftswissenschaftlicher, technischer und naturwissenschaftlicher Studienrichtungen treffen Unternehmensvertreter/innen, um den beruflichen Ein- oder Umstieg zu planen. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum konkreten Bewerbungsgespräch profitieren sowohl die Besucher/innen, als auch die ausstellenden Unternehmen langfristig von der Messe.
Im Zentrum der Veranstaltung steht natürlich das konkrete Recruiting: Bewerber/innen können sich bei den Personalist/inn/en, Fachabteilungsleiter/inne/n oder Geschäftsführer/inne/n über ausgeschriebene Praktika, Trainee-, Einstiegs- oder Umstiegspositionen informieren oder hierfür sofort Bewerbungsunterlagen überreichen.
Ganz im Zeichen des „Employer Brandings“ können Unternehmen im Rahmen der Career Calling ihre Arbeitgebermarke stärken und die Right Potentials für ihr Unternehmen ansprechen. Kontakte zu potenziellen Mitarbeiter/inne/n zu intensivieren, führt zu einem langfristigen Nutzen und zeichnet sich in Folge in einer steigenden Anzahl an Bewerbungen der richtigen Bewerber/innen ab.
Die Geschichte der Messe
Die Wirtschaftsmesse (1986 – 2002)Mit knapp 30 ausstellenden Unternehmen findet im Herbst 1986 die erste Karrieremesse direkt an der WU Wien statt. Zielgruppe der Messe sind die Studierenden und Absolvent/inn/en der WU. Initiiert vom ZBP und unter dem Titel „Wirtschaftsmesse“ entwickelt sich das Event jährlich weiter. 1998 werden bereits 1.000 m2 Ausstellungsfläche in der Aula und im ersten Stock der WU an Unternehmen vergeben – 127 Aussteller sind zu diesem Zeitpunkt präsent. Im Jahr 2000 erreicht die Messe einen unglaublichen Höchststand von 153 Ausstellern und 7.000 Besucher/innen.
Die Absolventenmesse (2003 – 2008)
2003 entschließen sich die Organisatoren die Veranstaltung in eine offizielle Messehalle zu verlegen. Gleichzeitig entsteht die Kooperation mit der Technischen Universität Wien, dem TU Career Center, und die Messe firmiert ab diesem Zeitpunkt unter dem Titel „zBp Absolventenmesse“. 2006 schließt sich die Universität für Bodenkultur (BOKU) der Veranstaltung an.
Ein entscheidender Schritt für die Messe: Die Messe spricht nun sowohl wirtschaftswissenschaftliche, technische und naturwissenschaftliche Bewerber/innen an, die neue Messelocation steigert die Professionalität der Messe.
Der Mehrwert liegt sowohl für die Besucher/innen als auch die Unternehmen auf der Hand: Unternehmen müssen nur eine Veranstaltungen besuchen und erreichen eine größere Bewerber/innenzielgruppe. Die Attraktivität der Messe steigt und eine breitere Palette an Unternehmen garantiert Besucher/inne/n einen größeren Erfolg in der Bewerbungsphase.
Career Calling (seit 2009)
„Der Berufung folgen“, „Die Karriere ruft“ lautet das neue Motto der Messe. Mit dem neuen Wording „Career Calling – Die Karrieremesse der WU, TU Wien und BOKU“ wird der steigenden Internationalisierung (Aussteller und Besucher/innen) Folge getragen, die Wurzeln der Veranstaltung werden jedoch nicht vergessen.
Die Messe hat sich zur professionellen Plattform für Studierende, Absolvent/inn/en und Young Professionals entwickelt und zieht jährlich rund 130 bis 150 nationale und internationale Unternehmen an. Studierende vom ersten Semester bis Young Professionals mit mehreren Jahren Berufserfahrung können die Veranstaltung nutzen, um Kontakte zu Unternehmen aufzubauen – und natürlich umgekehrt.
Registrierte Besucher/innen profitieren von attraktiven Vorteilen.